9月26日,彩虹集團召開總部機關(guān)作風(fēng)專題會,對加強和改進機關(guān)作風(fēng)進行再動員再部署。彩虹集團黨委書記、董事長司云聰在會上講話。 司云聰指出,2021年是彩虹“十四五”開局之年。當前,搶抓戰(zhàn)略機遇期,加快產(chǎn)業(yè)布局、搶占核心賽道,對集團總部的能力和效率提出更高要求。針對職能管理存在的“工作意識不強、責(zé)任心不夠、工作能力不足、部門管理寬松軟”等問題,集團各級部門要圍繞打造價值型、創(chuàng)新型、服務(wù)型總部的總體目標,聚焦“能力和效率”兩大關(guān)鍵點,進一步提高政治站位,抓住發(fā)展機會,不斷增強全員危機意識,提高抵御風(fēng)險、迎擊挑戰(zhàn)的能力和水平;進一步提高大局意識,不斷增強干好彩虹事業(yè)的使命感、責(zé)任感,用心答好手中的每一份答卷;進一步提高學(xué)習(xí)能力,不斷拓寬戰(zhàn)略視野、洞悉本質(zhì)規(guī)律、提高深層認知,補短板、拉長板,打造作風(fēng)實、節(jié)奏快、能力強、效率高的一流企業(yè)總部,為戰(zhàn)略布局快速落地提供有力保障。 司云聰強調(diào),“十四五”是彩虹實現(xiàn)“企業(yè)規(guī)模擴大、核心技術(shù)突破、體制機制優(yōu)良、爭創(chuàng)行業(yè)一流...